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盛泽纺企上半年 未现“用工荒”_1

    发布日期:2019-9-28    来源: 泵阀轴承网   编辑:笔名
核心提示:近日,盛泽镇举办了今年下半年的首场招聘会。记者在现场看到,虽然有不少纺企参与招聘,岗位种类也很多,但是实招人数很少,应聘者也很淡定,企业与员

近日,盛泽镇举办了今年下半年的首场招聘会。记者在现场看到,虽然有不少纺企参与招聘,岗位种类也很多,但是实招人数很少,应聘者也很淡定,企业与员工均“稳”字当头。当天的招聘会共有34家企业来到现场,其中8家是纺织企业。从纺企们发布的岗位信息来看,用工需求比较分散,并未出现某一武汉治癫痫哪好岗位集体缺人的情况。同时,招聘的人数也较少。“我们公司有十几个岗位要招人,每个岗位就要一两个吧。”江苏新民纺织科技股份有限公司在当天的招聘会上提供了喷气、剑杆挡车工、对头工、浆车工、整经工、保全工等十几个工作岗位,公司负责现场招聘的人员说,目前公司的运转良好,各个岗位上的人员比较充分,对“新鲜血液”的需求并不迫切。“我们预测下半年的订单量会增长,所以提前布置,招些人做准备。”吴江巨诚喷织的工作人员告诉记者,他们要招聘从挡车工到洗综工近20个工种,要求以熟练工为主。“公司目前不缺人,可以好好挑一下。”“这些年,我们不断提高员工的薪资和福利待遇,拓展他们的发展空间。现在,我们公司3年以上老员工的比例达到90%以上。”苏州洲润纺织有限公司董事长顾玉娟说,多年来,该公司不断在“招得进、稳得住、能发展”上下功夫,除了基本薪资年年递增外,“五险一金”也成为招聘时的“标配”。另外,公司还帮员工解决住房问题,营造健康文明的企业文化,增强企业郑州治疗癫痫的医院凝聚力,提高员工的幸福指数,创造企业拴心留人的好环境。相对于企业用各种手段“维稳”,员工则武汉哪所医院治疗癫痫最好?是“求稳”。“现在行情有回升,不过整体环境还是偏软,我们公司的业绩不错,还是继续干下去的好。”顾伟是一家织造企业的员工,他来招聘会主要是“看看”,他的话引发旁边的求职者的附和。“现在的工资也不低,跳了槽还不一定有现在的待遇呢,等等看吧。”一旁的李小林说出许多人的想法。



 
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